El concepto del erizo y una cultura de disciplina

Considerando el capítulo 5, “El concepto del erizo”, la Madre Teresa de Calcuta siempre supo una cosa: ayudar a los más pobres de entre los pobres. Así que todo aquello que emprendía se enfocaba a ayudar a las personas más necesitadas. Simplificó un mundo complejo en una sola idea bien estructurada y organizada, donde un eje central rige y guía todo aquello que se inicia. Algo muy importante es que siempre hizo con pasión todo aquello relacionado a la ayuda de los más necesitados. Los tres círculos del concepto de erizo: a la Madre Teresa de Calcuta le apasionaba ayudar a los más pobres de entre los pobres, ella descubrió que podía ser la mejor del mundo ayudando y predicando la palabra de Dios, su motor económico lo veo reflejado en la satisfacción de ver a las personas que ella ayudaba. La orden religiosa de Misioneras de la Caridad (mujeres) y Hermanos de la Caridad (hombres) que ella fundó están inmersos en los tres círculos del concepto de erizo que plantea Collins en su libro.

En el capítulo 6, “Una cultura de disciplina”. Las órdenes religiosas, así como la misma Madre Teresa de Calcuta, están inmersas en una cultura de la disciplina muy bien definida. Actúan disciplinadamente dentro de los tres círculos del concepto del erizo. No es de dudarse que los miembros de las dos órdenes fundadas por Teresa de Calcuta están pobladas por gente disciplinada que está comprometida a doblar sus esfuerzos para cumplir con sus responsabilidades. Se centran en ayudar a los demás y no en controlar a los miembros que integran estas organizaciones.